湖南国际教研院学术委员发展指南（2020-2025）
学术委员发展指南
（2020-2025）
湖南国际教育科学研究院（以下简称：国际教研院）学术委员会主要负责相关课题申报及研究、组织论文评选与学术公益论坛、教育人才智库建设、课题库建设、促进全民教育学术发展和培养人才。国际教研院学术委员会由名誉主席、主席、副主席、常务委员、委员、学术代表组成。
本院学术委员不必缴纳入会费和年度会费，只须按本院《学委会章程》规定，积极协助或参与本院组织的各项教育活动，自愿购买本院服务项目，自愿赞助课题研究经费和社会教育科普项目经费。
一、理念导向
(一)本院以“知行合一、厚德载物”为理念，高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚持正确的政治方向，以“促进学术委员的卓越成长集贤赋能，推动学术委员的事业发展聚智助力”为引领，紧扣国家法律、法规和教育政策，探索我国幼教事业发展的新机遇及教育新经济体的构建；进一步落实本院的社会责任和精准布局，加强凝聚学术委员和广大幼教精英的教育情怀与力量，构建学前教育资源合力与教育人才智库共同体，紧密团结学术委员，立足内涵发展，做科学理论研究和教育阵地建设典范的“领航者”。(二)促进本院学术委员加强培育和践行社会主义核心价值观，树立“爱国、敬业、诚信、友善”的人生价值观，夯实教育人才的素质基础。培养一批能担当民族复兴大任的时代新人，汇集教育引导、实践养成、研学结合、互帮互助、优势发挥、资源合力、持续创新和共同发展等各方面的积极因素，把发扬“爱国、敬业、诚信、友善”的精神融入社会教育事业的全面建设，共同信守做到对社会主义精神文明建设和社会教育健康发展发挥积极的引领作用。
(三)本院将充分发挥组织特征优势、平台优势、资源优势、专业优势、成果优势和功能优势，紧密团结一批专家学者与一群志同道合的教育投资人和园长，共同长期开展“集贤、赋能、聚智、助力”精准高效的教研、管理和成果交流活动，从中发现人才就推荐人才、发现智慧就培育创新、发现理念就共同弘扬、发现机遇就共同分享、发现梦想就共同启航，为培育我省社会教育的“好人才”与“大家庭”不懈努力。本院学术委员携手共进、不断开垦耕耘湖南国际教研院这座知识与智慧的百花园，让澎湃的福流涌遍潇湘。
二、为学术委员的卓越成长集贤赋能
(一)游学与国际交流：每年定期开展一至二次有主题、有目的、有高度和有收获的国内外游学活动和国际交流活动，把学术委员的优秀教育理念与管理方法带出去，把国外的优秀教育理念与管理经验带回来。为优秀学术委员提供向国际学习和在国外展示智慧的机会。(二)研修与学术造诣：每年定期组织举办四至五次有助提升专业水平能力和有助推动事业发展需求的专业课程研修班，为学术委员获得某个专业领域的实用知识与资质荣誉。让每一位学术委员在相互学习中成长，在互助互爱中感受人生的快乐与幸福。
(三)峰会与研讨论坛：每年定期举办华中幼教前瞻峰会、湖南省园长学术年会、学术委员年度成果分享大会和全省巡回研讨会活动，为学术委员经常提供全方位、深层次的探索与学习交流课堂；为学术委员提供分享和展示成功教育经验和传播专业知识的高端论坛平台。不断将优秀的学术委员推上新台阶，走向卓越。
(四)福利与晋级荣誉：学术委员有公平分享本院教育资源的权利和参评学委会学术职务的权利。同时，应当承担组织分配的任务和积极参与本院各项活动的义务，倡导本院全体学术委员树立集体荣誉观。
本院根据《学术委员评价指标与年度积分规则》和《学术委员达标评优表彰办法》对学术委员年度的成长与奉献进行综合考评，给予优秀学术委员正面积极的评价和实质性的奖励。
(五)成就与人才智库：本院是“湖南省社会教育人才智库”的建设单位。每年将公开选拔一批好学上进、有理想追求的学术委员，纳入“湖南省社会教育人才智库”作为教育人才的重点培育对象。凡是在社会教育和组织管理相关领域有学术成果或专业特长的，经正规培训并考试合格的，正式颁发《讲师证书》。学术委员有参与本院各项资质评定的权利。本院始终是学术委员共同发展的学术平台，是通往未来持续前行的宏伟方舟。
三、为学术委员的事业发展聚智助力
(一)送培与教育质量：根据《规程》、《指南》、《标准》等与学前教育相关的法律法规和政策为导向，并结合各地教师水平发展状况，由本院组织专家团队精准设计教师培训系列课程，分专题、分科目、分批次送培到市县，提高学术委员属下老师的保教水平和团队执行力，普及持证上岗类，保障幼儿园的基本教育质量。(二)课研与园本文化：为推动学术委员所属教育单位的教师能力建设、园本课程建设，教育质量建设、校园文化建设，本院将组织部分学术委员所属单位，一起了解和参与社会教育、创新教育和管理课题的实践性研究，形成以理念凝聚人心、以课研延生创新、以品质连结资源、以内涵驱动发展的文化互动脉络，纵深拓展增值服务实力和教育多元化发展机遇。通过政策引领和研学结合，培育一批学术委员理念深、质量高、文化强的教育单位。
(三)互助与互学互鉴：本院要组织一批优秀专家，联络一批市内外、省内外、乃至国际幼儿园，为学术委员所属教育单位提供精准派对，在“互帮互助、互学互鉴、共同成长”理念的指引下，为学术委员所属单位架起一座向优秀学习、向理念学习、向战略学习、向国际学习的跨区、跨省、跨国互通桥梁。
(四)猎才与师资保障：本院计划通过与高校联合办班和制订《共享教师保障制度》广泛整合吸收人才，缓解部分学术委员所属单位短期的师资需求问题；每年为学术委员所属单位需要在职提升学历的老师，提供部分学费补贴。
(五) 护航与咨询献策：本院学委会和科工委将每年定期定线路巡回开展“指导月“和“咨询周”。通过举行“实地调研会”和“咨询会”，以网上和电话专线咨询等方式，为本院学术委员所属单位遇到的“政策问题、劳动人事问题、权利保障问题、纠纷问题、评估检查问题、税费减免问题”出谋策划，排忧解难。
补充说明：
1、国际教研院原来的理事，不受学委会准入条件限制，优先申请转入国际教研院学术委员会学术委员及以上职务。2、学术委员优先申报国际教研院助理研究员、副研究员、研究员等学术职称评定和助理讲师、讲师、高级讲师等专业职称评定。
3、学术委员优先参与“百、千、万教育工程”讲师培养计划。
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